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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzFalls man einen schlechten Tag hat, bekommt man ohne Probleme auch seine Ruhe. Solange die Leistung passt wird niemand danach fragen.
Besonders die Kommunikation in allen Bereichen (keine oder sehr mangelhaft).
Zwei Geschäftsführer ohne sichtbaren Leitfaden bzw. man bekommt das Gefühl, dass jeder seine Dinge ohne Absprache abarbeitet. Daher kommt es auch zu verschiedenen Anweisungen.
Das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und Probleme ansprechen sowie Lösungen gemeinsam finden.
Der am besten bewertete Faktor von Krause Ladenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen durchweg angenehme Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krause Ladenbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Großteil der Mitarbeiter bekommt schlechte Laune wenn es um die Firma geht. Nach außen ist das Image auch nicht gerade besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Generell wird man durch die Geschäftsführung doch sehr eingeschränkt.
