Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDas der Arbeitgeber einen neuen modernen Weg gehen möchte. Weg von vielen alten festgefahrenen Strukturen. Das wird sicher nicht von jetzt auf gleich passieren. Aber die Ansätze sind geschaffen und stehen vor ihrer Umsetzung. Der Arbeitgeber ist familienfreundlich und integriert in den Klinikalltag auch Benefits und kleine Anerkennungen für seine Klinikmitarbeiter.
Guter Kollegen Zusammenhalt
Man kann mit ihm reden
Man wird gut entlohnt und mit kleinen Gesten/Geschenken geschätzt
Ausbildung durch ZPA
Größe des Krankenhauses
Braucht zu lange für Umsetzungen
Arbeitsbedingenungen
Umgang unter Kollegen vor allem bei Neueinsteigeren
Umgang mit Auszubildenden
Arbeitszeiten und Dienstpläne
notwendige Anschaffungen werden nicht zeitnah umgesetzt. Manchmal zu viel Bürokratie, manchmal zu wenig Leute im Dienst. Abstimmung verschiedener Ebenen erfolgt irgendwie gefühlt gar nicht
Schlechter Umgang mit Personal, keine vorausschauende Personalplanung
viel Stress körperlich sowie psychisch
Die Abteilungsleiterin sollte ausgetauscht werden für die Station 2&4
Gesundheitsprämie einführen
Anliegen ernst nehmen, Personal fördern, bessere Arbeitsbedingungen, bessere Dienstpläne
Personal auf bestimmte Bereiche konzentrieren
Förderung Kommunikation, Chefärzte, Leitung Personal sollte Personal schätzen und Loben
Die Parksituation weiter ausbauen und vielleicht doch die Kantine ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Delitzsch ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessant, es wird viel erklärt, jeden Tag dazulernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Delitzsch ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal austauschen, oder Fortbildung
Oberste Vorgesetzte und Personalchef sehr präsent und fair. Stationsleitung hat Nachholebedarf im Führungsverhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote vorhanden, aber schlechte Vergütung
ist wegen Corona alles ausgefallen, sollte dringend wieder angeboten werden
Regelmäßige Angebote. Man wird zu Fortbildungen ermutigt.
