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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
DiensthandySonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeit
Hohe Flexibilität in der Arbeitzeitgestaltung, Wertschätzende Atmosphäre
Work Life Balance
In der derzeitigen Ausnahmesituation hat unser Arbeitgeber bewiesen, dass er auch und gerade Familien unterstützt. Wir haben als Eltern 3 bezahlte Urlaubstage zusätzlich bekommen, Homeoffice wurde dort, wo es möglich war praktiziert.
Gutes Sozialverhalten im Umgang mit den MA. Führungskräfte bieten viel Unterstützung an. Hohe Sicherheit. Unternehmensleitlinie „Gute Beratung und Kundenzufriedenheit“ steht im Focus.
man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, Arbeitszeiten
Arbeitsklima, Bremst Leute die „Bock“ haben.
Die Arbeitsauslastung könnte besser sein.
Ich arbeite seit 20 Jahren dort. Würde es mir nicht gefallen, wäre ich dort nicht mehr.
Einige unzufriedene MA machen schlechte Stimmung. Teamgedanke zu klein, es wird zu wenig mitgedacht. Zu viele Aufgaben für zu wenig MA. Häufig stressig. Arbeitszeiten im Vertrieb nicht familienfreundlich.
Mehr auf digital umstellen. Es wird noch sehr viel Papier gedruckt.
Junge Leute fördern.
Bislang bin ich sehr zufrieden - die Syker Art passt für Arbeitgeber und arbe
Mehr um die Mitarbeiter kümmern und nicht so viel Stress machen
Innovativ werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kreissparkasse Diepholz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Diepholz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es einfach nicht die richtige Branche für Umweltbewusstsein oder Fair Trade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschgespräche
Sehr gutes System der Aus- und Weiterbildung vorhanden. Diverse Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Ist in den letzten Jahren etwas eingeschränkt worden.
Individuelle Weiterbildungen möglich
