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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageNew Work Aspekte, Arbeitsplatzsicherheit, Offene Kommunikation
Gute Kollegen und Zusammenhalt
vermutlich alle anderen Abteilungen
Qualitätsmanagement ermöglicht gute Einarbeitungen
Für eine Verwaltung sehr modern
Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Familienfreundlich
die dort gelebte knallharte hire und fire Mentalität, die Unehrlichkeit, die Blindheit, das die Stellenauschreibung hinsichtlich der darin aufgezälten Arbeitnehmervorteile zu 60% glatt gelogen sind
ich hatte erst wirklich geglaubt, diese Provokationen und dieser Ton wären Teil des Einarbeitungsprogrammes um mich zu testen ... aber das wahr dann wohl doch erst gemeint ...
Starre Vorgaben bzgl. Vergaben und IT-Ausstattung
wenig Fortbildungsmöglichkeiten
wenig Home Office
Willkür bei Vorgesetzten
Relativ wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Es sollte mehr den Mitarbeitenden zugehört werden....
Bessere Hardwareausstattung
Kinderbetreuung anbieten und Physiotherapie im Haus
aus der Stellenausschreibung die Lügen streichen und mit der Wahrheit ersetzen und ganz unten kleingedruckt wie bei gefährlichen Medikamenten vor den schlimmen Nebenwirkungen dieser Stelle warnen
mehr Home Office ermöglichen
Kantinen Preise senken und besseres Essen anbieten
Vertikale Kommunikation stark verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Soest ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer einmal im öD anfängt weiß, was ihn erwartet. Der Kreis Soest hat verschiedenste Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Soest ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider werden nicht alle Vorbildungen anerkannt.
Weiterbildung und Höhergruppierung auch bei älteren Mitarbeitern erwägen.
