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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgewenn er weg war
Nicht, leider gar nichts...
Mann wird blöd angemacht, wenn mann 2min später von der Pause kommt..
Alles. Die Arbeit an sich leider sehr monoton, Langeweile war standard am jeden Tag. Aufgaben wie im Kindergarten.
Der Chef meckert über alles... auch wenn Sie ein Paket zukleben und für den Versand vorbereiten, muss er gucken ob das richtige (billige) Klebeband verwendet wird.
wenn er da war
Er soll die Firma schließen, oder aufhören Chef zu sein. Denn das größte Problem ist der Chef, der alles immer kommentiert und alles unter Kontrolle haben möchte. So stark, daß er selber Toilettenpapier bestellt, weil er Angst hat, die Sekretärin bestellt ein was 20 Cent teurer ist...
hör auf deine mittarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Kroiss Tiefbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind das einzige was gut an dem Job war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kroiss Tiefbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider keine Karriere möglich, Gehalt ist auch nur das wenigste was mann kriegen kann...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung in dieser Firma ist ein Fremdwort.
