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Alfeld (Leine)
Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtDurch Einschalten der Berufsgenossenschaft mußte ich nie mehr arbeiten.
Grundbedingungen sehr entspannt
Auch in herausfordernden Zeiten hat sich gezeigt, dass der KSA ein umsichtiger und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist.
flexibilität, Arbeitsklima, gute Erreichbarkeit
gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitzeit, kurzer Arbeitsweg
Künstlich Probleme zu schaffen um sich hervorzuheben, ist ein absolut unnötiger Charakterzug von Vorgesetzten
Keine Gehaltserhöhung, keine Aufstiegschancen
Bei Kündigungeb besser aufpassen.
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.
(Philip Rosenthal)
Der am besten bewertete Faktor von KSA Kommunaler Schadenausgleich ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durch die mobile Arbeit/Gleitzeit ist man sehr flexibel wie/wo man arbeitet
sehr gute Work-Life-Balance dank der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
sehr flexibel durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
