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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung- Getränke standen jederzeit zur Verfügung (Kaffee, Wasser, Apfelschorle)
- Belohnung für meine bestandene Zwischenprüfung erhalten
Wirklich enttäuscht bin ich über die Entwicklung in den letzten Monaten. Meine Sorgen und Anliegen wurden nicht ernst genommen. Nach ewigem hin und her wurde endlich gehandelt und ich durfte gemeinsam mit 5 weiteren Kollegen in den neustrukturierten Kundendienst. Dort wurde es dann besser. Ich habe mich während der ganzen Ausbildung darauf fokussiert meinen Job gut zu machen und allem gerecht zu werden. Habe Überstunden gemacht, kam früher, bin für Kollegen eingesprungen und habe mich stets höflich gegenüber Vorgesetzten verhalten. ...
- Fortbildungen, um mit Azubis arbeiten zu können
- sich mehr um die Auszubildenden kümmern und diese nicht als "günstigere" Vollzeitkraft sehen
- auf die Probleme und Sorgen eingehen
- Miteinander statt gegeneinander arbeiten
- die Möglichkeit bieten andere Abteilungen kennen zu lernen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jedenfall gegeben.
