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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie schöne Lage am See.
Finde leider nichts
sicherer arbeitsplatz,guter standort
erreichbarkeit standort arbeit
Die Desorganisation und die mangelnde bzw.teilweise aggressive Kommunikation verursachen ein belastendes Arbeitsklima.
Es wird gespart, überall, zuviel. Dadurch sind so viele frustriert und KRANK
zu geringer verdienst/keine aufstiegschancen
kein gutes gehlat,keine aufstiegschancen
Klare Kommunikation der Führungsetage ohne falsche Versprechen.
Arbeitsbedingungen schaffen, damit der AN Freude an der Arbeit hat und nicht so gestresst ist. Das kommt den Gästen sehr zu Gute. Manche zahlen sehr viel für ihre Kur und werden so abgefertigt. Mehr Personal, dad ausgebildet ist wäre gut. Unf das gut behandeln, fördern, behalten.
Der am besten bewertete Faktor von Kurbetrieb Mettnau ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Publikum interessant und international ist, entstehen viele Möglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurbetrieb Mettnau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Einarbeitung. Mangelnde Kommunikation. Kritikbezeugungen vor aller Öffentlichkeit. Mobbing. Arbeitsanweisungen widersprüchlich.
Auf Nachfrage, keine !
