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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSicherer Arbeitsplatz
Immer kurzfristig die Möglichkeit frei zu machen. (Kinder, Arzttermine oder sonstiges)
Vieles ist noch sehr altmodisch
Man sollte mehr für die Angestellten egal ob Beamte oder einfach Angestellte im ÖD machen. Sprichwort Benefits wie z B. Jobrad.
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Steuern (Koblenz) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauenquote ausgeglichen, teilweise (gefühlt) stärker als die Männerquote.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Steuern (Koblenz) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier muss man abwägen, im Vergleich zur Freien Wirtschaft bedeutend weniger Gehalt und andere Leistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Die Möglichkeiten der Höhergruppierung als Angestellter müssen erkämpft werden.
Als Angestelleter im ÖD leider wenig Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
