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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungJobticket Hessen, Weihnachtsgeld
Gute Sozialleistungen
Das es eine schöne arbeit ist
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
Dass es sich um eine Stelle des ÖD handelt
Schlechte Kommunikation, Führungskräfte nehmen ihre Aufgaben nicht ernst genug
Das sie nicht genau auf die Mitarbeiter schauen
Zu fest gefahren, nicht offen für Neuerungen, keine Bezahlung nach Leistung sondern oft nach Sympathie, Mitarbeiter fallen in Routine Arbeit
Öffentlicher Dienst zahlt schlechter als Industrie aber das ist in jeder Behörde so
Das die Führungsetage nur an sich denkt
Mehr Mediation und Supervision anbieten
Leitlinien formulieren und Einhalten!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Leider gibt es im gesamten Haus kein freies WLAN. Entspricht leider nicht mehr der Zeit meiner Meinung.
Mehr Fortschritt sofern das einer Behörde möglich ist
Der am besten bewertete Faktor von Landesbetrieb Hessisches Landeslabor ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flexible Arbeitszeiten. Arbeitspensum überschaubar und entspannt. Home Office / Telearbeit ebenfalls möglich.
