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Langer 
and 
Friends 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Langer and Friends
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Ohne Sorgfalt arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Langer and Friends
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfach nichts, mein schlechtester Arbeitgeber bis jetzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betrug gegenüber Mitarbeiteren und Kunden. Auf der Seite Port Prestige werden Handtaschen angeboten, die der Geschäftsführer und sein Bruder definitiv nicht haben. Das sind alles Bildkopien des seriösen Unternehmens eLady in Japan. Wie soll dann der Verkauf solch teurer Handtaschen funktionieren. Komisch, ein paar Handtaschen haben ein Echtheitszertifikat, und die ganzen Bildkopien nicht.
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Gründet eine Firma nach der anderen, um diese dann vor die Wand zu fahren. Wirtschaft Dahoam, holypet, linztal, Langer and Friends steckt aktuell in der Insolvenz, Onala, Königswerk, es zeigt die Unfähigkeit der Geschäftsführung, evtl. sollte diese Luftschlösser verkaufen
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Projekte wurden entweder gar nicht oder nur sehr schlecht fertiggstellt. Die Homepage meiner Bekannten ist nach 1,5 Jahren immer noch nicht fertig!! Andere benötigen dafür max. 4 Monate. Langer and Friends macht jetzt unter dem Namen THEPACEMAKERS weiter.
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Eine oftmals abwensende Geschäftsleitung, angeblich immer aufgrund von Krankheit. Bei sovielen Krankheitstagen sollte man nicht versuchen ein Unternehmen zu führen. Allerdings kommt so jemand in einem Arbeitsverhältnis nicht weit.
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Inkompetenter, labiler und fauler Chef. Er wälzt die Drecksarbeit gerne auf andere ab.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bezahlen, dann wechseln diese auch nicht ständig
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Projekte ordentlich fertigstellen und überhaupt fertigstellen
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Arbeiten, nicht ständig krank feiern oder keinen Bock haben
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Geschäftsführer soll den Stuhl räumen
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Keine Firma mehr gründen, da unfähig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Langer and Friends wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Langer and Friends schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Langer and Friends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Langer and Friends als eher traditionell.
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