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Laudenbach 
Formtechnik 
GmbH 
& 
Co 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laudenbach Formtechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Laudenbach Formtechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • KantineKantine
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man sich durchsetzen kann.
Wenn kurzfristig Gleitzeit benötigt wird aufgrund privater Themen, stellt dies in der Regel kein Problem dar.
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die Kollegen mit denen man jeden tag zu tun hat.
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Die abwechslungsreiche Arbeit
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Die abwechslungsreiche Arbeit
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Das man sich auf wenige Kollegen verlassen kann, und das der Firmengründer noch der Beste ist und Ahnung hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein Teil der GF ist nicht immer da. Wenn man diese Person benötigt, ist man entweder in privaten Terminen oder aber in einer sehr langen Mittagspause. Besprechungen werden einfach unangekündigt verschoben.
Das bei wichtigen Sachen oft keiner da ist den man fragen kann GF oder Personal
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Lange Betriebsruhe im Sommer wie auch um die Jahreswende. Somit wenig eigenbestimmte Urlaubstage.
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Die vorgesetzen
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Vorgesetzte und Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung sollte von Oben vorgelebt werden damit alle mit ziehen.
GF Leitung soll gewechselt werden keine Vetternwirtschaft mehr.
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Die GF sollte erfahrener sein, die Kommunikation sollte etwas mehr Respekt ansetzen.
Wenn der eine etwas bekommt, muss es der nächste nicht genau gleich haben.
Geschäftsleitung wechseln
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Führungskreis und Vorgesetzte ersetzen evtl Geschäftsführer mit Ahnung einstellen
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Komplett neu umdenken viele Leute entlassen und das fängt schon ganz oben an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Laudenbach Formtechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Umwelt Aspekte werden immer weiter ausgebaut.
4
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Umweltaudits werden regelmäßig durchgeführt. Verbesserungsmaßnahmen werden umgesetzt.
5
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Firma hat ein Umwelt-Management-System
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laudenbach Formtechnik ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sollte man daran arbeiten das es wieder besser wird.
2
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Schlechter arbeitgeber
Spricht sich auch viel rum
1
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Was soll man dazu sagen. Es reicht ja nicht das die Mitarbeiter schon schlecht reden, Außenseiter äußern sich auch noch schlecht
2
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Lach. In JEDER Abteilung können sich Mitarbeiter nicht leiden. egal ob Lager oder Kunststoff oder im QS oder oder und es auch Vorgesetzte gibt die kein Plan haben und Abteilungen leiten und können es nicht einmal und denken sie haben alles im Griff, aber durch ihre Schleimerei noch immer dort sind.
1
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Wird schlechter durch Entlassungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider wird man für seinen Bildungsstand hingehalten. Wenn man es gut bestanden hat, wird man gelobt. Für Weiterbildungen muss man aber immer selbst dahinterher sein.
4
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Wenn man auf Schulungen möchte, muss man mit Nachdruck dahinter her sein. Karriere im Familienbetrieb ist nicht möglich, da die Führungspositionen mit Familienangehörigen besetzt werden. Fairerweise muss trotzdem gesagt werden, dass bei einer relativ geringen Betriebsgröße auch eine Karriereleiter nicht so recht vorhanden sein kann.
2
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Die Tür steht theoretisch offen hinsichtlich Weiterbildung. Man muss trotzdem dran bleiben, damit es auch klappt.
3
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Man wird jedes Jahr auf Schulung geschickt.
4
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Weiterbildung wird garnicht gefördert
Keine Schulungen
Nur daa notigste
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Laudenbach Formtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Laudenbach Formtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Laudenbach Formtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Laudenbach Formtechnik als eher modern.
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