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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDefinitiv das Gehalt und das menschliche miteinander ist super
Nichts, was es woanders nicht auch gibt
Die Geschäftsleitung.
Es werden keine Mitarbeiter gespräche ernst genommen, es werden lügen über ex Mitarbeiter verbreitet und es wird sich nicht an vorher getroffene Absprachen gehalten
Keine Förderung der Mitarbeiter durch Hanse fit oder Business Bike,
Niedrige Professionalität und nicht vorhandenen freundlichen Umgang seitens des Managements
Arroganz, Missachtung, keine Kommunikation, Mobbing
Gespräche mit den Mitarbeitern ernst nehmen und auch auf Kritik eingehen. Ein Haus ist nichts ohne sein Pflegepersonal.
Austausch der Führungsebene und des Managements
Fallen mir momentan keine ein
Alles ist sehr gut. War die richtige Entscheidung hier hin zu wechseln
Dringend Austausch der GF
Der am besten bewertete Faktor von lavida pflegepartner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn alle da sind , macht es Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lavida pflegepartner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unprofessionell, beleidigend, lautstark, Falsch, Unehrlich und respektlos
Unfreundlich und herablassend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind offen für Weiterbildung und fördern viel das eigenen personal
Kann verhandelt werden
Geschäftsführung absolut inkompetent
