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Lebenshilfe 
Deggendorf 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Deggendorf
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Deggendorf
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede wird gefördert und darf neue Ideen einbringen, Atmosphäre und Wertschätzung im Haus ist toöö
Bewertung lesen
Viele Freiheiten, gute Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Niedriger Lohn und wenig Beachtung der Verbesserungsvorschläge.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Verwaltung und Wertschätzung für die Wohnheime sollte genauso wie für die Werkstätten sein
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Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personal und die Vorschläge vom Personal ernst nehmen und umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Deggendorf ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird auf Dienstplanwünsche immer eingegangen
5
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Da keine Schichtarbeit besteht und immer ein Vertreterkollege da ist finde ich es passt gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Deggendorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel zu niedrig obwohl die psychische Belastung sehr hoch ist und das können sehr vielfältig sein muss.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann keine großen Sprünge machen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Deggendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lebenshilfe Deggendorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Deggendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Deggendorf als eher modern.
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