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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernengarnichts, bin froh dass ich weg bin
verständnisvoller Träger, kompetentes Personal, anregende Räume, tolles Arbeitsklima
die Pädagogik, unmenschlichkeit, druck, stress, lügen, und nicht wahrgenommen zu werden
menschlichkeit an die Tagesordnung legen
Der am besten bewertete Faktor von LeoKids ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Ältere Kollegin wird ständig bevorzugt, weil sie vom Träger-Inhaber die Kinder eingewöhnt hat, man sieht aber nicht dass sie ganz viele Probleme mit sich bringt
es gibt zwei ältere Mitarbeiter, diese werden genauso behandelt wie die jüngeren auch. Bei Events wird darauf geachtet, dass alle Altersgruppen daran teilhaben können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeoKids ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider keine kriecht man tief, bekommt man eine andere Position eventuell
da gibt es sicherlich größere Arbeitgeber, die dafür besser geeignet sind.
