Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Einsatz wertschätzen.
Das einzig Gute ist die vier Tage Woche ansonsten ist die Firma ein absoluter Albtraum gewesen.
4 Tage Woche
Die Geschäftsleitung hält sich an keine Absprachen. Man wird bei allen hingehalten und muss ständig 100 mal alles nachfragen, damit etwas passiert.
Die Firma hat keine Zukunft. Keine eigene Elektriker , keine eigenen Dachdecker Mitarbeiter werden nicht geschult, schlecht behandelt, persönlich angegriffen wenn der Chef mal wieder schlechte Laune hat.
So ziemlich alles am schlimmsten ist das respektlos zur Wahl gegenüber dem Mitarbeitern und das Chaos.
Die Geschäftsleitung sollte lieber mal etwas in die Mitarbeiter investieren als in ihre Pferde und ihr Luxus Life.
Die Firma schließen oder menschlich werden und ihre Mitarbeiter schätzen
Die Geschäftsleitung sollte anfangen, die Mitarbeiter zu schätzen und Respekt voll behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LET Löwer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist meiner Meinung nach schlechter, wie bei jeder anderen Heizungsfirma und PV Firma besser. Es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Kein Überstunden Geld und keine Gehaltserhöhung bei guter Leistung. Sobald man ein Problem hat, kommt der Chef mit Auflösungsvertrag um die Ecke ganz unmenschlich. Gehalt ist knapp unter durchschnittlich
Ist nicht gut. Ich denke man bekommt überall mehr Geld. Sozialleistungen gibt es überhaupt nicht. Weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Es wird immer von einer Gewinnbeteiligung gesprochen, die aber nie geflossen ist.
Schlecht. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine bezahlten Überstunden. Angeblich Gewinnbeteiligung sollte es geben. Bekommen hat die niemand
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich. Gehaltserhöhung sind so gut wie unmöglich. Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Es wurde eine Gewinnbeteiligung versprochen. Bekommen haben wir nur den Inflation Bonus, der uns als Gewinnbeteiligung verkauft werden sollte. Wirklich sehr traurig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles nur leere Versprechen. es gibt keine Weiterbildung. Es gibt noch nicht mal eine vernünftige Einarbeitung. Die Mitarbeiter werden gefühlt täglich auf irgendwelche anderen Positionen gesetzt. Hier muss ich ganz klar sagen. Von der Geschäftsleitung besteht keinerlei Interesse, seine Mitarbeiter zu Schulen oder weiterzubilden. Nach acht Monaten habe ich aufgegeben und suche mir nun einen neuen Job, was auch gefühlt 90 % der Kollegen machen.
Sowas gibt es überhaupt nicht. Es gibt noch nicht mal eine vernünftige Einarbeitung man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen.
Sowas existiert da überhaupt nicht man wird weder weiter gebildet. Noch kriegt man eine vernünftige Einarbeitung.
Gibt es überhaupt nicht!
