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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt...
Ein Arbeitgeber, der flexibel genug ist, sich dem Markt mit seinen Schwankungen rasch anzupassen und dabei nicht vergisst, die Mitarbeiter in die Planungen rechtzeitig einzubinden und dem es gleichzeitig gelingt, ein Firmenteam zu führen und vorallem im positiven zu manifestieren.
Ausbilder sowie Ausbilderin haben Zeit sich Fragen, offenen Punkten anzunehmen. Die Ausbildung ist vielfältig und abwechselungsreich - und es macht einfach Spaß und Laune!!!
Familiäres Klima - konsequent - wer dieses Klima stören will / möchte, passt nicht in dieses Unternehmen. Zusammenhalt!!!
Engagiert, taff und modern! Drei Worte die mir sofort einfallen!
Ausbeuterbetrieb
Schlechtes Management, kein Umweltbewusstsein, keine Sozialleistungen
Achtung Leute es werden keine Löhne bezahlt bleib blos weg von der Firma !!!!!!!!
Ehemalige Mitarbeiter, die ihr Lohn und Brot über diesen Arbeitgeber bezogen haben und nun negatives Image verbreiten.
Ein bisschen weit zu fahren von meinem Wohnort.
Dicht machen.
Mitarbeiter sollten nicht gleichgültig sein dem Unternehmen
Da gibt es nicht viel zu sagen dicht gemacht gehört der Laden
Gegen diese ehemaligen Mitarbeiter vorzugehen und sich dies nicht mehr gefallen zu lassen.
Verbesserung bei diesem Betrieb nicht möglich.
Der am besten bewertete Faktor von LIMA Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Anders geht's nicht...
Muss man auch, bei der Katastrophen-Führung
