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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungImmer pünktliche Lohnzahlung und jedes Jahr geringfügige Lohnerhöhungen laut Tarifverhandlungen. Fahrzeug Bereitstellung zu Montagearbeiten.
Keine Punkte bisher gefunden.
Sozialer denken, für die Leute im ständigen Außendienst
( Montage)
Der am besten bewertete Faktor von Limbach ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Passt sehr auf die Umwelt auf und wird oft kontrolliert,ist aber positiv gemeint .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarif Bezahlung aber trotzdem nicht gerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Weiterbildung ist im Betrieb erforderlich um die optimale Anforderung zu leisten.
