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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBestes Kollegium, das es gab in Leuna. Wirklich. Und auch unsere Chefs (in Leuna) waren wirklich großartig, ich kann nichts schlechtes über sie sagen.
Leider war es seit 2021 nicht mehr so wie vorher.
Und das Gehalt bzw Arbeitszeiten waren sehr gut, Chemietarif und Sonderzahlungen.
Oben schon alles genannt, wie gesagt, echt schwach für so ein großes Unternehmen nach 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit kein Arbeitszeugnis zu geben. Wahnsinnig enttäuschend der "Ausklang". Und sehr sehr bitterer Beigeschmack, seine eigenen Mitarbeiter die neuen, "günstigeren", ausländischen Mitarbeiter anlernen zu lassen. Stand nicht in der Stellenbeschreibung. (Stichworte: Den Ast absägen auf dem man selber sitzt)
An die ganz großen Chefs: mehr auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen. Mehr zuhören und Worten Taten folgen lassen. Nicht einfach die Arbeiter ohne Aussicht auf Übernahme woanders vor die Tür setzen! Ja, manchen wurden Alternativen angeboten. Ich aber hatte nichts bekommen, nicht mal mein Arbeitszeugnis! Obwohl ich es ganz ganz oft angefordert habe. Das ist enttäuschend.
