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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWurde oben denke ich ausreichend festgestellt.
War sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber, habe den Job jetzt nur beendet, da ich in ein Auslandssemester starte.
Einziges Problem ist nur das ERP-System, dieses ist etwas überholt und hat ein paar Geschwindigkeitsprobleme. Aber man muss auch hier realistisch sein, das mit einer Neuimplementierung immense Kosten aufkommen und ein großer Workload verbunden ist.
Der am besten bewertete Faktor von LINOVAG LADENBAU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Stundenlohn war deutlich über dem Mindestlohn, auch wurde mir die Bachelorarbeit vergütet. Das war sehr ansprechend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für mich hat es auf jeden Fall viel gebracht, dort für meine persönliche Entwicklung als auch für meinen Lebenslauf gearbeitet zu haben. Karriere und Weiterbildung im Unternehmen kann ich nicht einschätzen.
