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LINOVAG 
LADENBAU 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LINOVAG LADENBAU
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LINOVAG LADENBAU
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wurde oben denke ich ausreichend festgestellt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmensstandort hat sehr viel Potenzial - auf Dauer mit diesen Vorgesetzten aber keine Mitarbeiter mehr, die weiterhin etwas bewegen und sich fürs Unternehmen einsetzen wollen
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War sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber, habe den Job jetzt nur beendet, da ich in ein Auslandssemester starte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einziges Problem ist nur das ERP-System, dieses ist etwas überholt und hat ein paar Geschwindigkeitsprobleme. Aber man muss auch hier realistisch sein, das mit einer Neuimplementierung immense Kosten aufkommen und ein großer Workload verbunden ist.
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Mitarbeiter sollten ernst und wahrgenommen werden. Ängste bremsen aus und stumpfen ab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LINOVAG LADENBAU ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte die Chance, meine Bachelorarbeit am Standort Ottendorf-Okrilla zu schreiben und diese im Anschluss umzusetzen. Das gab mir die Chance, mein erstes Projekt als angehender Wirtschaftsingenieur umzusetzen und somit mein praktische Wissen immens zu steigern. Dabei hatte ich viele Freiheiten und stets kompetente Mitarbeiter*innen um mich, welche ich zu Rate ziehen konnte.
5
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Abwechslung wird ganz groß geschrieben und macht das Aufgabengebiet damit vielfältig und interessant
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINOVAG LADENBAU ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Unternehmensziele stehen nicht mehr im Vordergrund. Wünsche, Probleme und Sorgen der Mitarbeiter werden abgetan oder gestraft, ignoriert und schön geredet.
Unternehmensleitung hinterfragt sich selbst leider nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich hat es auf jeden Fall viel gebracht, dort für meine persönliche Entwicklung als auch für meinen Lebenslauf gearbeitet zu haben. Karriere und Weiterbildung im Unternehmen kann ich nicht einschätzen.
5
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LINOVAG LADENBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LINOVAG LADENBAU besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden LINOVAG LADENBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LINOVAG LADENBAU als eher traditionell.
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