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LMG 
INTENSIV 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann4 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LMG INTENSIV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LMG INTENSIV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Zahlung
mögliche Einsätze frei wählbar, man kann auch NEIN sagen, aber ...
Kommunikation ist in allen Ebenen unvergleichlich gut.
Es wird Lösungs und nicht Problemorientiert an Konflikten gearbeitet.
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Garnichts mehr
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Man kann aktiv mitbestimmen wo man eingesetzt wird.
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Die sehr gute Kommunikation mit der PDL und stellv. PDL sowie zum Geschäftsführer in Magdeburg
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit
Kommunikation findet derzeit gar nicht mehr statt - Kündigungen kommen dann mal ohne Vorwarnung
Präsenz zur Basis - Geschäftsführung null - war mal anders
Dafür würde das hier nicht reichen. Einiges wurde auch schon beschrieben
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Kleinigkeiten
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Kann man in allen Punkten lesen
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Es geht nach Sympathie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit
Rücksichtnahme
Wertschätzung
Unbedingt in Leitungsebene was ändern, die posts in social media verbessern oftmals mit Fehlern behaftet. Sich nicht damit brüsten man käme aus der Pflege u hätte Ahnung ist aber nicht bereit zu arbeiten und bei Fragen merkt man das soviel hintergrund wissen nicht vorhanden ist.
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Den Standard halten. Denn der ist im Gegensatz zum restlichen Arbeitgebermarkt, sehr hoch.
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Social Media wird sehr gut genutzt, einige Beiträge bei Facebook und Instagram gehen gar nicht.
Es wird nicht genügend Personal in vorhandenen Versorgung gesucht
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Anfangs sah es echt gut aus. Materialversorgung und arbeit mit den Mitarbeitern kann verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LMG INTENSIV ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


immer und überall
5
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Die AIP ist im kompletten Dienst, täglich, hochinteressant.
Wenn man sich denn interessiert.
5
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In der 1zu1Pflege gibt es immer interessante Aufgaben
5
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Abwechslungsreich
5
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Breit gefächerte Krankheitsbilder
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMG INTENSIV ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


geht leider immer mehr ins Negative
2
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Niveau ist gesunken, teilweise wird nur gelogen und betrogen
1
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Momentan fragwürdig
3
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Am Anfang viele versprechen was nicht eingehalten wird
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


wird angeboten, was passt, nicht was man möchte
3
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Aus eigener Erfahrung, es wird einem nichts verwehrt.
5
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Hat man keine Chancen man ist und bleibt was man ist
1
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Wenn man Wünsche oder Vorschläge hat, finden sie in der Regel Gehör.
5
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Wird online angeboten, einige Fehler im System, teilweise zu langsam, man wird immer freundlich auf neue Weiterbildungen aufmerksam gemacht.
Antwort auf Fragen zu Problemen werden umgehend beantwortet.
Man muss sich mit der Technik auseinandersetzen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LMG INTENSIV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LMG INTENSIV besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LMG INTENSIV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LMG INTENSIV als eher modern.
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