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LMG 
INTENSIV 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LMG INTENSIV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LMG INTENSIV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wechsel der Pflegedienstleitung
- Seit Wechsel in der Leitungsebene wirkt Arbeitgeber freundlich und verständnisvoll
- gute Kommunikation
- stetige Ereichbarkeit,Rückruf
- jährliches Sommerfest
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Tolle PDL eingestellt
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pünktliche Zahlung
mögliche Einsätze frei wählbar, man kann auch NEIN sagen, aber ...
Kommunikation ist in allen Ebenen unvergleichlich gut.
Es wird Lösungs und nicht Problemorientiert an Konflikten gearbeitet.
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Die sehr gute Kommunikation mit der PDL und stellv. PDL sowie zum Geschäftsführer in Magdeburg
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit
Kommunikation findet derzeit gar nicht mehr statt - Kündigungen kommen dann mal ohne Vorwarnung
Präsenz zur Basis - Geschäftsführung null - war mal anders
Dafür würde das hier nicht reichen. Einiges wurde auch schon beschrieben
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Kleinigkeiten
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Es geht nach Sympathie
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Kann man in allen Punkten lesen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bonuszahlungen
- Flexibilitätsbonus
- Einspringprämie
- AG mehr Kontakt mit Mitarbeiter,Präsenz zeigen
- Zusammenführen der Kollegen,die durch vorherige PDL gespalten wurden
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Bonuszahlungen
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Ehrlichkeit
Rücksichtnahme
Wertschätzung
Unbedingt in Leitungsebene was ändern, die posts in social media verbessern oftmals mit Fehlern behaftet. Sich nicht damit brüsten man käme aus der Pflege u hätte Ahnung ist aber nicht bereit zu arbeiten und bei Fragen merkt man das soviel hintergrund wissen nicht vorhanden ist.
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Den Standard halten. Denn der ist im Gegensatz zum restlichen Arbeitgebermarkt, sehr hoch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von LMG INTENSIV ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Arbeitsumfeld stets Abwechslungsreich.Verschiedene Einzelversorgungen und Wohngemeinschaften vorhanden.
5
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Kompetenzen dürfen ausgelebt werden, bei Fragen erhält man immer Antwort von PDL
5
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immer und überall
5
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Die AIP ist im kompletten Dienst, täglich, hochinteressant.
Wenn man sich denn interessiert.
5
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Breit gefächerte Krankheitsbilder
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMG INTENSIV ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


geht leider immer mehr ins Negative
2
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Niveau ist gesunken, teilweise wird nur gelogen und betrogen
1
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Am Anfang viele versprechen was nicht eingehalten wird
3
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Momentan fragwürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


wird angeboten, was passt, nicht was man möchte
3
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Arbeitgeber bietet Aus-,Fort- und Weiterbildungen an.Kosten übernimmt Arbeitgeber.
5
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Möglichkeiten vorhanden
4
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Wenn man Wünsche oder Vorschläge hat, finden sie in der Regel Gehör.
5
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Hat man keine Chancen man ist und bleibt was man ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LMG INTENSIV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LMG INTENSIV besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden LMG INTENSIV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LMG INTENSIV als eher modern.
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