Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenKollegen, Arbeitsumfeld, Zusammenhalt, Vertrauen von Kollegen und Chefs, Home Office, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre und Aufgaben
Den entspannten, respektvollen Umgang mit KollegInnen.
Den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, als nur Produkte wahllos zu verkaufen.
Arbeitszeiten sind ok, teilweise nette Kollegen.
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, die offen mit den Vorgesetzten dialogisiert werden können.
derzeit nichts
Einige Prozesse sind langwierig, lassen sich aber wie oben beschrieben anpassen.
Klima im Unternehmen.
Das Unternehmen kann viel mehr sich machen, darin liegt auch die Möglichkeit jeden einzelnen daran mitzuwirken.
Lesen, drüber nachdenken und handeln
Der am besten bewertete Faktor von Logiway ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Büro, die Einrichtung, die Lage, das Umfeld und die Arbeitsmittel waren alle erstklassig!
Die Büro-Infrastruktur ist nach dem Umbau hervorragend - modern, hell und freundlich gestaltete Räume sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Für die bemängelte Akustik wird an Lösungen gearbeitet - durch Corona ist es wegen vieler Kollegen im Homeoffice auch derzeit schon sehr ruhig. Die gesamte Infrastruktur - Räume, Technik, Software - wird derzeit Schritt für Schritt in Richtung Modern Workplace weiterentwickelt
Letztes Jahr konnte sich jeder Mitarbeiter ein Apple-Gerät aussuchen. Ergonomische Stühle, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, neue renovierte Räume, ein Kicker und neue Küche. Zwei Dachterrassen mit spontanen Grillparties. Mehrtägige Betriebsreisen nach Mallorca (bereits das dritte Mal!), Bootsfahrten, Bowling, Theater, Abteilungsevents etc. Die Inhaber tun sehr viel dafür, dass es uns gut geht. Leckerer Kaffee (WMF-Kaffeevollautomat), Wasserspender, Eis, Süßigkeiten, etc.
Die Ausstattung ist durchweg gut bis sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logiway ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Eine sagt so, der Andere sagt so. Ich kann mich aber erinnern, dass viele Kollegen beim Thema Gehalt und Provisionsstruktur unzufrieden waren. Über das Gehalt durfte natürlich nicht gesprochen werden ;)
Ich bin mit dem Gehalt nicht zufrieden. Wie viele andere hier auch. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Provisionen nur selten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Habe schon mehrere Zertifikate sowie Kurse besucht
In der Branche ändert sich gefühlt alle 2 Wochen etwas. Es gab eine Vielzahl an Möglichkeit sich selbst weiterzubilden. Ob dies nun vom Unternehmen bezahlt wird oder von einem Vertragspartner
Karriere und klassischer „Aufstieg“ sind trotz flacher Hierarchien und überschaubarer Mitarbeiterzahl definitiv möglich, viel Raum ist dafür natürlich nicht. Da muss jeder realistisch sein: Bei derzeit knapp 40 Mitarbeitern werden keine 10 Teamleiter benötigt. Persönliche Weiterentwicklung durch neue Aufgaben, Weiterbildungen und die Übernahme von Verantwortung sind dennoch möglich und erwünscht.
Die Karriereleiter aufzusteigen ist schwierig, aber dafür kann man seine Aufgaben erweitern, verändern etc. Viele Kollege werden gefragt, ob sie andere Aufgaben machen möchten, manche wollen, manche nicht.
Weiterbildung findet in einigen Fällen statt. Karriere-Perspektiven gibt es dadurch jedoch nicht!
