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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungDer Respektvolle Umgang, Mitarbeiter an erster Stelle und die Offenheit sind eines der Gründe, was ich gut finde. Zusätzlich werden neue Ideen angehört und nach gemeinsamer Beratung umgesetzt. Man wird wertgeschätzt und fühlt sich als Teil einer tollen Familie.
Ehrlichkeit, Fairness, immer Offen für neue Ideen! Mitentwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Du-Kultur, Zusammenhalt im Team
Die Kommunikation könnte noch besser sein, aber sie arbeiten daran.
Man sollte an der regelmäßigen Kommunikation arbeiten und einen besseren Informationsfluss generieren.
Der am besten bewertete Faktor von LOHNunion ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit. Homeoffice frei einteilbar. In Hochphasen kommt es auch mal zu Überstunden, welche aber direkt danach wieder abgebaut werden können. Urlaub wird in den Teams abgesprochen und ist frei einteilbar.
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich. Urlaub ist kurzfristig - je nach Situation - spontan möglich und wird im Team besprochen und abgestimmt. Überstunden sind nicht gefordert, falls diese mal notwendig sind, mache ich sie gerne.
Durch Homeoffice und Gleitzeit ist Freizeit und Arbeit gut vereinbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOHNunion ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige Meetings, sowie nicht optimaler Informationsfluss bei Neuerungen und Änderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, werden gesehen und gefördert.. Weiterbildungen werden angeboten und gerne im Team genutzt.
Karrieremöglichkeiten: es wird gesehen und gefördert. Es könnte hier mehr bei der individuellen Weiterbildung getan werden.
