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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzPünktliches Gehalt
-Flexibilität in Punkto Work-Life-Balance
-Super nette Kollegen
-interessante aufgaben, keine 0-8-15 Spedition
Ganz schlechte Personalführung
Ich bin da eher desillusioniert. Der Arbeitgeber denkt in erster Linie an sich, dann die Kunden und erst dann die Mitarbeiter
Die Kommunikation von oben könnte direkter und früher kommen. Das Problem empfinden aber viele so, egal in welcher Firma, daher nur ein kleiner Wermutstropfen.
Der am besten bewertete Faktor von lpl projects + logistics ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Arbeiten ist super spannend, fordernd und macht Spaß. Nur deshalb bin ich noch hier
Weltweite Kontakte, kurze Dienstwege
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lpl projects + logistics ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Änderung/ Planungen wird man erst hinterher informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man darf Interesse an Fortbildungen anmelden, aber ob man sie bekommt, ist ein anderes Thema
Auf Fortbildungen wir hier sehr goßen Wetr gelegt!
Studium und Fachwirt wird unterstützt und gefördert
