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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatzsicherer Arbeitsplatz unterschiedliche Wirkungsmöglichkeiten, verschiedene Teilzeitangebote
wenig Möglichkeiten, etwas ernsthaft zu verändern zu wenig Mitbestimmung der Basis, die dann aber alles umsetzen soll, ungerechte Bezahlungsunterschiede innerhalb vom System Schule
mehr Mitgestaltungsmöglichkeiten von unten nach oben(ganz oben) gerechtere Arbeitszeiten-Vergütungen Konzentration auf die eigentllche Arbeit, mehr zusätzliche Fachleute für Extraaufgaben, im -bereich PCs, sozialtherapeutisches oder gar psychotherapeutisches Arbeiten mehr und bessere Fortbildungsangebote
