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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyOffene Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Tolles Team
Kollegialer Zusammenhalt
Familiär
Die coolsten Kollegen zu haben
Kaum Einsatzt, man wird nur hingehalten, verbessert wird nichts, schlechtes Gehalt.
Verhalten sich sehr unloyal ggü. Ihren Mitabreitern. Entfristungen finden nicht statt obwohl bereits zu gesichert. Stationieren nicht lt. Vereinbarung. Kümmern sich nicht wirklich um die Bedürfnisse Ihrer angestellten. Engagement wird nicht gewürdigt oder Honoriert.
katastrophale Work-Life-Balance, kurzfristigste Dienstplanänderungen, Atmosphäre, die auf Druck und Zwang basiert.
Gehaltsstrukturen sollten angepasst werden
Mehr Gehalt. Mehr freie Tage. Dienstplanstabilisierung!
Bessere Planung
Austausch der Führungsebene
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehr als purser ist nicht drin.
