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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
InternetnutzungGut finde ich das ich dieses schreckliche Büro niewieder sehen muss.
Lui ist das Herz
immer anzusprechen
immer ein Ohr für die Kollegen
der REST Mülleimer auf und Rein.
Gute Kollegen. Selbstständiges Arbeiten. Viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Für Probleme ein offenes Ohr (Familäres Klima).
Die zusammenarbeit mit den Kollegen
Mir fällt nix gutes ein
Eigentlich alles.
Ich kann nur sagen einfach alles ich überlege es mir mir fehlt nichts gutes ein
Einfach alles. Vom Charakter der vorgesetzen bis zum Sekretäriat alles schlecht
Büro leuter außer die Ausbilder
unqualifiziert und leider sogar teils dumm
Die komplette Firma läuft über einen Menschen, der Ansprechpartner für alles ist.
Den kompletten Kopf tauschen mit Personen die diese Tätigkeit schonmal ausgeübt haben.
Vieles die Leute die höherer Position haben sollten mal geschultert werden damit die die Mitarbeiter ernst nehmen die sollen für ihre Gekas was machen und nicht immer kein Zeit und keiner Zeit rufen
in der Vergangenheit gab es viele Probleme, aber nun wird es besser. Es muss weiter so gemacht werden.
Habe ich unter den jeweiligen Punkten genannt. Dennoch wäre eine bessere Struktur aufzubauen und eine bessere Kommunikation nicht falsch wenn man schon so viele Aufgaben war nehmen muss. Auch die Führung zu den Mitarbeitern verstärken. Mitarbeiter sollten immer einen Ansprechpartner haben und wissen das jederzeit jemand kommen könnte und nicht manche Kollegen machen kann was er will.
Mehr mit den Mitarbeiter reden
die Mitarbeiter die nicht alle 2 Monate krank sind Loben vielleicht Gehalt aufstocken
Der am besten bewertete Faktor von Luftfrachtsicherheit-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder hält durch, bis deren Bewerbungen fruchten.
Faule Kollegen hat man in jedem Unternehmen. Aber als Kollege sich hinstellen und sagen ich werde fürs einarbeiten nicht bezahlt ist nicht fair. Generell war die sonstige zusammenarbeit aber freundlich.
Super Mitarbeiter und super Teamwork internationale und nationalen Kollegen
Super Team-Zusammenhalt jeder hilft jedem man fühlt sich wie in einer Familie
Mit wenigen Ausnahmen sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luftfrachtsicherheit-Service ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat kein Ansprechpartner bzw es gibt nur zwei Leute die angeblich da sind aber nie Zeit haben deine Problemen zu lösen oder dir einen anständigen Termin geben
Keine Kommunikation vorhanden.
man wird weder gelobt oder Kritisiert null kommt vom Büro
Respektlose Personalführung
Daran müsste definitiv gearbeitet werden. Man bekommt zu wenig manchmal gar kein Feedback wenn Probleme gemeldet wurden oder wenn es Änderungen in der Personalbesetzung gab oder generelle Änderungen in den Prozessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Interesse seitens der Firma die eigenen Mitarbeiter weiter auszubilden.
Keine Chance. Man ist nur eine austauschbare Nummer. Weiterbildung gibt es nicht
Man beibt Strickt LSKK
Haben zwar eine sehr gute Schulungsabteilung, es wurde auch einiges Angeboten ob man an gewisse Bereiche Interesse hat aber es kam leider nie was zustande. Struktur nach oben ist kurz, daher nicht wirklich große Aufstiegsmöglichkeiten. Möchte man LSKK bleiben ist es auch nicht schlimm.
Weiterbildungen gibt es Intern, auch die Möglichkeit sich extern Weiterzubilden werden Möglichkeiten angeboten
