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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDer Zusammenhalt unter den Kollegen in einem von der Größe her
ueberschaubaren Haus
Sich stetig verbessernde Fachklinik. Spitzenmedizin
Fehlende Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung durch die Vorgesetzten.
Doppelmoral der Vorgesetzten
Leider nur noch ein " nehmen" kein " geben"
Langwierig Mitarbeiter verlassen daher das Haus
Bessere Kommunikation und Wertschätzung
Kommunikation verbessern und sich ernsthaft hinterfragen warum kündigen langwierige Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lungenklinik Hemer ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein direktes Ansprechen wäre wünschenswert.
Unter den Kollegen gut , viel druck von oben Leitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden nicht alle Mitarbeiter berücksichtigt , nur immer bestimmte
Ist Freizeitvergnügen ( außer man ist Arzt ;) )
Könnte besser unterstützt werden.
