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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching- Nettes Miteinander/gutes Team
- Jobrad wird angeboten
- flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
Spannende Aufgaben und gute Produkte. Nachhaltigkeit stehts im Blick. Tolle Kollegen.
Feedback und Ideen sind sehr willkommen. Tolle Produkte, spanende Branche.
Sozial eingestellter Arbeitgeber
Die Branche ist sehr interessant.
- z.T. wird Leistung nicht ausreichend gewürdigt (subjektive Wahrnehmung)
Teilweise Strukturlosigkeit und oben beschriebene fehlende Initiativen.
Ungerechtigkeit, fehlende Strukturen, schlechte Führung.
Den Umgang mit Mitarbeitern, die nicht zur Familie gehören und Frauen sind. Es werden keine klaren Ziele gesetzt, Strukturen sind nicht erkennbar.
unkoordinierte Aktionen, rennen dem Trend hinterher, kommen immer zu spät, Ware aus China
- Leistung mehr würdigen
- Die "kleinen Bonbons" die möglich sind auch verteilen
Mehr Initiativen seitens Führungsebene im Bezug auf Verbesserungen, seien es die Räumlichkeiten, Kommunikation und Ähnliches.
Unternehmensvision klar kommunizieren
Strukturen schaffen! Führungsebene überdenken. Kommunikation und EDV verbessern. Gerechtigkeit schaffen.
Strukturen schaffen, eine starke Führung aufbauen, Klassenunterschiede abbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Lurch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundlicher und Entspannter Umgang unabhängig vom Alter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lurch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familienmitglieder und Männer werden bevorzugt.
Das Gehalt ist nur für Familienmitglieder gut und fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind Möglich, benötigen meisten etwas Eigeninitiative. Vorschläge finden immer ein offenes Ohr.
Fortbildungen und Tagungen können nach Abstimmung besucht werden.
Keinerlei Maßnahmen.
Keinerlei Weiterbildungsangebote.
