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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztVielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Arbeitsatmosphäre, in der man nicht nur gefordert, sondern auch gefördert wird. Starker kollegialer Zusammenhalt! Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr. Arbeit und Familie lassen sich aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit super miteinander vereinbaren
Als Werkstudent habe ich jeden Bereich des Unternehmens einmal durchlaufen und dadurch alle Strukturen und Mitarbeiter kennengelernt. Dabei fand ich sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, vorhandenes Fachwissen aus der Energiewirtschaft sowie sehr reizbare Arbeiten vor. Auch außerbetriebliche Aktionen, wie der gemeinsame Besuch von Sportverantstaltungen, hoben das Miteinander im täglichen Arbeiten. Dafür, dass sich M4Energy in einem sehr umkämpften Markt befindet, war die Atmosphäre meistens locker und familiär. Was heutzutage beileibe sehr selten geworden ist. Auch das innovative Denken zu bevorstehenden ...
Auch als Praktikant wird man ernst genommen und gleichberechtigt behandelt, nicht von oben herab.
das überlasse ich dem Team
Kritiken dankend entgegennehmend
das überlasse ich dem Team
Der am besten bewertete Faktor von M4Energy ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein absolutes miteinander. Jeder bekommt Hilfe, wenn er diese benötigt.
Sehr familiäre Atmosphäre, wie es eigentlich auch in jedem kleineren Unternehmen sein sollte. Dazu gehören nicht nur Geburtstagsrunden und der tägliche kleine Plausch zum Tagesbeginn, sondern auch der respektvolle Umgang miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es liegt an jedem selbst.
