Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageArbeitszeit und Gehalt
Zahlt Löhne pünktlich.
Die Entwicklung des gesamten Unternehmens und die Atmosphäre
Abteilungsleiter wissen meist nicht, was hinter mancher Arbeit an Aufwand steckt und sollten sich vielleicht mal überlegen, ein bis zwei Tage mal bei Monteuren mitzuarbeiten.
Noch gelebten alten Denkweisen, die nach und nach aber abgelöst werden.
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und angestellten
Gleichberechtigung bei Sonderleistungen (Dienstwagen, Eingruppierung, mehr Personal)
Positive Abweichung vom Tarifvertrag aus Sicht der Mitarbeiter.
Man sollte sich den Gegebenheiten des Arbeitsmarktes anpassen und dementsprechend auch die Vergütung anpassen. Stichwort übertarifliche Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von Mainfranken Netze ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten
Angestellter/Monteur
Meister
Ingenieur
Weiterbildung werden in der Regel gefördert.
