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Maintrans 
Internationale 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score51 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maintrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maintrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat einen Parkplatz und ein Bahnhof in der Nähe.
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Die offene Kommunikation mit unserer Vorgesetzten und den Zusammenhalt im Team
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Immer ein offenes Ohr
Keine " merkliche " Überwachung
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Pünktlich wird der Lohn gezahlt. LKW steht Zuhause
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nicht viel und was soll ich denn da noch schreiebn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- toxisch
- jeder lästert über jeden, sogar die Vorgesetzten
- es wird einem immer etwas unterstellt und so in die Wege gelegt, dass es dem AG passt
- die alteren respektieren die jüngeren nicht, obwohl man länger in der Firma angestellt ist und diverse Abläufe besser kennt
- keine Weiterbildungen
- das Gehalt ist ein Witz !!
- wenn man krank ist, hat man Angst zu Hause zu bleiben
- Überstunden für nichts und man wird noch schief angeschaut ...
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Da fällt gar nichts gravierendes an
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was soll ich da schreiben? zu wenig Leistung aber zu viel verlangen
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fehlende Sozialkompetenz, Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter
Teilweise hohe Arbeitsbelastung. Keine "festen" Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut zugewiesenen LKW könnte besser sein und schlecht ist das ich gekündigt worden bin
Schlecht ist viel zu enges Zeit Fenster was man manchmal kaum einhalten konnte
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Verbessern, was unten als schlecht beschrieben wurde. Lol
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Hier gibt es nicht nur die Möglichkeit Verbesserungen anzubringen, sondern sie sind stets gewünscht und es gibt ausreichend Freiraum um die Prozesse im Team aus zu probieren und bei Erfolg zu etablieren. Best Practice wird gelebt und jeder wird zu jeder Zeit gehört. Aus Sicht der Operativen ganz hervorragend! Der Overhead hat bei Maintrans deutlich verstanden, dass er als Dienstleister der Operativen agieren muß um für reibungslose Abläufe zu sorgen. So macht das Arbeiten wirklich Spaß! :-D
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-sehr gute Kollegen.
-erwünscht ist mehr Gehalt.
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Offener Dialog zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Maintrans Internationale Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Absolut weitreichendes Aufgabenfeld und interessante Projekte. Es wird nie langweilig
5
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Nach ein paar Jahren im Betrieb, kennt man fast alles
3
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Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Herrausforderungen
5
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Tagesgeschäft mit immer wechselnden Herrausforderungen
5
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Viele verschiedene Aufgaben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maintrans Internationale Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man darf mal Home Office machen, aber dann wird behauptet „aus Spaß" man Würde schlafen
1
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Nur Work! Keine Balance! Privatleben findet von Freitag 18 Uhr- Sonntag 16 Uhr statt
1
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In welcher Spedition stimmt die work-life balance? Aber grundsätzlich ist man jederzeit bereit, flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gar keine, wird nicht gerne gesehen
1
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Vor kurzem erst an zwei Weiterbildungen der Haufe Akademie teilgenommen.
5
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Module werden bezahlt
3
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Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und man hat auch Chancen sich selber weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
5
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Perspektiven sind da. Man muss Sie ansprechen und bekommt ein offenes Ohr. Das Unternehmen wächst und man hat noch großes vor.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maintrans Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Maintrans Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Maintrans Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maintrans Internationale Spedition als eher modern.
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