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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie flachen Hierarchie und man kann über alles reden. Man wird herzlich empfangen und auch es wird auch so mit einem umgegangen. Coole Kollegen!
Schöne Dienstwagen. Die Fuhrparkleitung macht ihren Job sehr Gewissenhaft.
An MAK schätze ich, dass ich frei mitentscheiden darf. Es wird immer alles mit mir vorher abgesprochen. Ich kann „nein“ zu bestimmten Diensten sagen und fühle mich nicht mehr schlecht dabei. MAK bietet tolle Autos auch zur privaten Nutzung an, die Qualität der Autos ist mehr als gehoben. In vielerlei Hinsicht tut MAK sehr viel gutes für seine Mitarbeitenden.
Ich bekomme für meine Arbeit immer eine Rückmeldung und weiß woran ich bin… seitdem ich bei MAK bin, geht es mir ...
Ich musste mich leider aus Privaten Gründen freistellen lassen,mir wurde sofort geholfen und ich darf sogar wenn ich wieder fit bin, in der Firma anfangen.
Ich fühle mich sehr wohl bei der Firma Mak. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und zuvorkommend bei jeder Gelegenheit haben sie ein offenes Ohr .
Alles, wirklich alles!
Die Dienstplan Gestaltung ist ein Albtraum. Am 30. weiß man nicht wie man am 01. arbeiten muss, die Doppeldienste die einem ohne zu fragen einfach gegeben werden Hauptsache irgendwer muss darunter leiden nur die Leute aus dem Büro nicht, genehmigte Urlaube werden einfach nicht gegeben.
Wer nicht im Büro arbeitet wird mit dem hintern nicht angeschaut und ist quasi nichts wert.
Zu viele Leitungen im Unternehmen
Kommunikation sowas wie Feedback Gespräche oder Täublings-Kurse (Fehlen)
es könnte besser laufen wenn die Abläufe besser koordiniert werden.
ich würde mir mehr Feedbackgespräche wünschen.
Weniger gewinnorientiert arbeiten, höhere oder keine Kilometerbegrenzung für die Dienstwagen. Bessere Kommunikation.
Nicht auf die falschen Menschen hören.
Mehr mit Mitarbeitern sprechen . Ich würde gerne wissen wie mein stand in der Firma ist,bin ich gut? oder soll ich noch an mir arbeiiten? das fehlt !!
Ich kenn viele meiner Kollegen nicht,vielleicht mehr Betriebsveranstaltungen, damit man sich auch mal kennenlernen kann.
Eine Begrüßungsmappe bei Neueinstellung mit allen notwendigen Informationen, Ansorechpartnern und Telefonnummern.
Der am besten bewertete Faktor von MAK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Konnte nicht meckern
übertarifliche Bezahlung
Gehalt ist gut, aber wie gesagt dafür kein Mitspracherecht. Passt auf eure Überstunden auf die verschwinden auch öfter mal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAK ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Etwas schwierig, keine feste Ansprechpartner
Im nachhinein war vieles lüge
Die Kommunikation ist nur gegeben wenn der Personaldisponent etwas von dem Arbeitnehmer möchte. Sonst wartet man gerne auch mal 3-4 Tage bis eine unfreundliche Antwort per sprachnachricht ankommt.
Freundlich aber auch nur solange man springt. Sonst wird schon mal unterschwellig gesprochen
muss noch besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn du willst und kannst, wird dir das nach Möglichkeit nicht verwehrt.
Um das richtig beurteilen zu können bin ich zu kurz im Unternehmen.
Nicht möglich, wird nicht angeboten
z.b beim Führerschein wurde mir sehr geholfen
Weiterbildung wird aktiv angeboten
