Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyVorgesetzte erwarten von den Mitarbeitern nichts, was sie nicht auch selber tun würden. Sie sind bereit, jedem Mitarbeiter zuzuhören, akzeptieren auch Kritik, solange sie sachlich und gut begründet ist. Man hat ein großes Maß an Autonomie, muss aber natürlich auch liefern.
Hühner sind neben dran
Die Strategie der Firma sollte besser an die Mitarbeiter kommuniziert werden, um ein "Wir-Gefühl" zu erzeugen, und dabei auch den Wert der Arbeit des Einzelnen hervorheben.
- keine Wertschätzung der MA
- hohe Unzufriedenheit
- Ein Teil des Betriebsrates hält sich nicht an die Schweigepflicht …
Betriebsrat plaudert eure vertraulichen Informationen weiter
- Zufriedenheit mehr fördern
- Vorgesetzte sollten sich den Problemen / Sorgen der MA mehr widmen
- Weihnachtsgeld
- flache Hierarchie wirklich durchsetzten
- auf mentale Belastung der MA mehr achten
Interne Talente fördern, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern, Strategie des Unternehmens intern besser an alle Mitarbeiter kommunizieren
Sich mehr über ihre Arbeitnehmer interessieren und helfen
Der am besten bewertete Faktor von Manfred Schmelzer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist in meinem Fall fair, und Inflationsausgleich wurde in den letzten 2 Jahren ausgezahlt, auf Initiative der Geschäftsleitung
Gehalt ist gut, aber es gibt keine Sozialleistungen (außer Hansefit)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Schmelzer ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann und wird verbessert durch Messebesuche und aktive Kundenakquise
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss Gutes tun und auch darüber reden
