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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut nichts, sehr sehr hohe Fluktuation
Leider im Endeffekt alles. Ich bin echt nicht kleinlich aber rate jeden dringend von dieser FIRMA ab. Ihr gebt alles um im Endeffekt ein mittelmäßiges Zeugnis zu bekommen nachdem man euch darum gebeten hat zu bleiben. Dann noch die freche HR Abteilung wirklich ganz ganz bitter
Lernt die Arbeitnehmer wieder zu schätzen...
HR Abteilung überdenken!!
Der am besten bewertete Faktor von MARKEN Germany ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich wird Gleichberechtigung groß geschrieben, dennoch findet man im Management eher Männer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARKEN Germany ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, bzw. verläuft regelmäßig im Sande.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich jeder einzelne Tag war eine reine Verschwendung
Wenn man will, bekommt man gute Chancen
