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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
markenvertrieb stahlbock
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Anweisungen genau befolgen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
markenvertrieb stahlbock
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder , der seine Arbeit macht hat sein Auskommen, wird geschätzt und auch bei Problemen in Schutz genommen. Gute Mitarbeiter werden wie überall gehegt und gepflegt denn sie stellen den Erfolg der Firma dar nur Schlechte, wie die Beurteiler vom März, braucht man nicht. Gott sei dank das sie weg sind, Hausverbote, Kunden nicht ordentlich besucht, Umsatzentwicklung weit hinter allen Kollegen usw. usw. sprechen für sich und sind beweisbar.
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Kommuniziert sehr fair
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Man erhält einen Dienstwagen.
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nicht zu empfehlen
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Immer ein freundliches Wort und die Lösung eines Problems wird immer zügig besprochen und im gemeinsamen Sinn gelöst
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ganze Paket stimmt nicht. Arbeitszeit, Bezahlung. Kommunikation der Verkaufsleitung veraltet nicht konform. Keine Einhaltung von Datenschutz.
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hält sich nicht an Vereinbarungen
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Wenn ich was schlecht fände wäre ich nicht soviele Jahre dabei. Nur Kollegen , die selber schlecht waren reden schlecht über eine Firma
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Kommunikation kann man verbessern
z.T. große Gebiete (Bayern halt)
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel, da Handeln veraltet. Abmachungen einhalten. Offene Kommunikation, Meinung der MA wertschätzen. Art der Kommunikation überdenken.
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mehr soziales verhalten
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Wünsche gibt es aber sie müssen erfüllbar sein. Wichtig ist, es wird an ihnen gearbeitet und hier ist die Firma bereit manches noch besser zu machen.
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Frühzeitiger Kommunizieren hilft, um besser im Markt umzusetzen.
Ad hoc Aktionen immer schwierig (hängt aber auch mit den Markeninhabern z.T. zusammen)
Bin zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von markenvertrieb stahlbock ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Tätigkeitsfeld ist umfangreich und voller Abwechslung. Verkaufen bei einem so einem Sortiment macht Spaß. Jeder Tag ist anders und man kann sich selbst entfalten da man sein Gebiet eigenverantwortlich gestalten kann.
5
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Die Arbeit an sich ist Umfangreich und Interessant.
3
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Wer Lebensmittel liebt und schätzt, ist hier richtig.
Sehr große Sortimentsbreite mit sehr vielen internationlan Marken.
Anspruchsvoll zum Teil, aber wer im LEH unterwegs ist und den Kontakt zu Märkten mag, ist das hier in Bayern schon eine gute Adresse.
5
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Die Arbeit ist sehr interessant, aber auch extrem Umfangreich für den Einzelnen
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von markenvertrieb stahlbock ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung :(( Karriere in diesem Unternehmen:(((
1
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Keine Karriere Chancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • markenvertrieb stahlbock wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet markenvertrieb stahlbock schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei markenvertrieb stahlbock als eher traditionell.
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