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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Menschlichkeit.
Hier ist man nicht nur irgendeiner, sondern jemand der gesehen und gehört wird.
die Werbeutensilien
bessere und funktionierende Technik.
Der am besten bewertete Faktor von matthespflege ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kürzlich wurde ein Sonnendreher gebaut, der den ganzen Strom für das Haus einspeist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von matthespflege ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kennt man dort nicht. Genauso wie Datenschutz es rufen mich immer noch ehemaligen Kollegen an weil sie nicht wissen von wem sie da eine Nummer eingespeichert haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbilden kann man sich rund um die Uhr, dafür steht ein Olineportal bereit oder in Präsenzveranstaltungen der Firma. Mitarbeiter mit bestimmten Potentialen erhalten durch die Firma Weiterbildungsmöglichkeiten z.b Pflegeberater, Weiterbildungen zur Verantwortlichen Pflegefachkraft , Arbeitsschutzbeauftragte/r uvm.
Habe eine Ausbildung zir Pflegedienstleitung gemacht
Weiterbildung kostet Geld, wenn man das selbst bezahlt kein Problem; Mitarbeiter müssen in ihrer Freizeit Vorträge erarbeiten und diese dann den Kollegen als "Weiterbildung vortragen"
