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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
EssenszulageDass kein Respekt, nur wenn gut man ist mit Prof.
Alt modische haltung an Prinzipien die gehören nicht zu eine moderne Forschungseinrichtung, z.B. da die MAx Planck Ges. ist keine Betrried in normales sinnes des Wort, das Direktionsrecht (nach GewO) soll nicht gelten
Fairer bezahlen, die Macht der Professoren einhegen.
Zeige grosse Respekt für Ihre Mitarbeiter die die nicht Direktoren sind
Der am besten bewertete Faktor von max planck institut für biologische kybernetik ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich ist das Forscherleben sehr interessant. Ich kenne niemanden, der nicht für sein Thema brannte. Nach mehreren Jahren der Selbstausbeutung wird aber vielen klar, dass das nicht alles sein kann im Leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von max planck institut für biologische kybernetik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt, angelehnt an den öffentlichen Dienst, ist ein Witz. Die Begründung, man arbeite nicht für das MPI sondern für die eigene wissenschaftliche Reputation, eine Unverschämtheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geht so, für Weiterbildungen bei externen Trägern wurden nur selten Gelder frei gemacht.
