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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzBezahlt Module und Untersuchungen so wie Schulungen
Den Umgang mit den Mitarbeitern und sogar den der Kunde wird teilweise wie der letzte Mensch behandelt
Mitarbeiter anständig bezahlen und mehr Urlaub geben
Der am besten bewertete Faktor von Mayer & Sohn Mineralölhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Kollegen sind das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayer & Sohn Mineralölhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wenig Geld und verdammt wenig Urlaub um den man auch noch betteln muss
