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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWie oben schon genannt, hat man wenig Freizeit.
ständige Schikane, Bereichsleiter, Verkaufsleiter und GF üben ständig Druck aus, null Verständnis und die obere Etage lästern ständig über die eigenen Mitarbeiter
sehr vieles
Der am besten bewertete Faktor von MEDIA Markt TV-Hifi-Elektro Berlin-Neukölln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klar gibt es hier und da auch mal einen Interessenkonflikt zwischen den Mitarbeitern, aber wenn es hart auf hart kommt, halten alle zusammen.
Einige Kollegen waren cool
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA Markt TV-Hifi-Elektro Berlin-Neukölln ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider hat man bei Media Markt in Neukölln nicht viel Freizeit, was vor allem für junge Leute ohne Kinder meiner Meinung nach völlig in Ordnung ist. Klar kann man die Überstunden, welche man mit der Zeit so sammelt auch abbauen, jedoch ist es aufgrund des Personalmangels nicht unbedingt umsetzbar. Ich als junger Mensch habe mir die Überstunden sowieso lieber auszahlen lassen. Denn wer sieht nicht gerne mehr Geld auf dem Konto? ;) Und wer das Arbeiten grundsätzlich liebt, ist hier ...
Gibt es nicht, man ist 10 Stunden (inkl. Pausen) im Markt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Media Markt ist es möglich, aufzusteigen. Ebenso werden Weiterbildungen angeboten.
