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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungKaffeemaschine
die Kolleginnen, die Lage
Keinerlei Sorgfalt gegenüber den Angestellten, kein Verantwortungsbewusstsein!
Der am besten bewertete Faktor von Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle ganz höflich; Teamzusammenhalt wird in der Theorie gefördert durch Teamevents; auf denen dann allerdings nur der Chef den Mitarbeitern das Leben erklärt
toller Teamzusammenhalt der ausschließlich weiblichen, jungen Kolleginnen, Freundschaften; Sich-den-Rücken-Freihalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bro-Business: Verleger verlegt seine Buddies und erfindet laufend irrelevante Titel über die er selbst lachen muss; sehr viel Fluktuation und Kündigungen
viel Unzufriedenheit im Team; viel Fluktuation und Kündigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nein, aber wenn man Zeit hat, kann man an dem Chef beim Reden zuhören. Manchmal muss man dann lachen, das ist gesund und fördert das Wohlbefinden.
Optionen für mehr Verantwortung vorhanden; bei proaktivem Einsatz Möglichkeit zu Fortbildungen
