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MEDsax
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Generelle Freundlichkeit und Offenheit für Gespräche/Anliegen
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Thema Wertschätzung kann optimiert werden, Worte allein sind schön aber…
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Verbesserungsvorschläge

-Lohnsteigerungsprinzip um Therapeuten die Erfahrung haben zu halten
- bessere Organisation und klare Kommunikation von Aufgaben und Erwartungshaltung in dafür realistischem Zeitfenster (Taktung zu eng bzw. Nicht jeden alles machen lassen)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MEDsax ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel Abwechslung und Möglichkeiten sich auszuprobieren sowie interessante Hsusinterne Schulungen. In dem Punkt ist MedSax richtig gut.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDsax ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Niedriges Gehalt unter dem aktuellen Durchschnitt in der Region Dresden. Es wird pünktlich bezahlt.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Freie Wahl der Weiterbildungen, diese sind erwünscht werden aber finanziell wenig gefördert.
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