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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungPünktliche Bezahlung, aber Achtung ⚠️ Die Abrechnung genau überprüfen , stimmen nicht immer.
Lohn und Gehalt sind immer pünktlich.
Andere besonders gute Dinge gibt es leider nicht.
Das sie auch gestrandete Leute eine Chance geben
Chef im Transport - Leitstand lässt unbewusst und bewusst Ungerechtigkeiten an seinen Mitarbeitern zu um seine eigene Haut zu schonen.
100 prozentige Tochterfirma mit 85% Lohn-Niveau. Für die viele Arbeit und der ganze Stress einfach unterbezahlt. Es gibt keine kostenfreie Parkplätze.
Richtig schlechtes gibt es nicht zu berichten,
außer wie oben bereits erwähnt die sehr schlechte und unangemessene Bezahlung.
Das Arbeitsklima und den Umgang unter den Arbeitskollegen
Chef im Transport - Leitstand absetzen um die seit Frühjahr 2016 deutlich zugenommenen Service-Verluste wieder abzubauen.
Einige wenige, inzwischen langjährige, unkollegiale Unruhestifter müssten unbedingt ausrangiert werden.
Angemessene Löhne zahlen.
Mal mehr auf den kleinen man heule und mehr die Mitarbeiter beobachten die mache was sie wolle
