Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Konflikte tabuisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageDas der Arbeitgeber für jeden Mitarbeiter da ist und hilft bei Problemen. Man bekommt viel Unterstützung, Wertschätzung und Anerkennung.
Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!
Tolles Betriebsklima
Wir ziehen alle an einem Strang und stehen immer hinter uns.
Offener Austausch und offen für neue Wege.
Ständige Erreichbarkeit und offene Ohren.
Insbesondere die Art und Weise des Umgangs mit den Menschen. Ich habe das vorher nie erlebt, wie wertschätzend und herzlich mit einem umgegangen wurde und ich erlebe es auch jetzt nicht, wo ich bin.
Wo ist denn bitte alles 100% perfekt? Nirgends!
Aber wir sind verdammt nah dran!!!!
Es gibt nichts schlechtes !
Unprofessionell in den meisten Punkten, einfach weg hier, allen die bleiben ist nicht mehr zu helfen.. Oder sie wurden schon zu sehr manipuliert.
Dieser Arbeitgeber macht und schaut, dass es wird. Ich würde dem immer helfen.
Ich würde gern mehr von den Leistungen bekommen, aber ich bin eben auch Praktikantin.
Lasst die negativen Schwingungen nicht an euch ran.
Ich kann die schlechten Bewertungen einfach nicht nachvollziehen.
Dann seid wenigstens so mutig und sucht auch das Gespräch.
Vielleicht muss an der Kommunikation noch etwas gefeilt werden.
Gar nichts , er ist gut so wie er ist !
Auch ihr dürft euch mal Pausen gönnen! Ob Büro oder Leitungen, ob Teammitglieder oder Aushilfen, alle machen einen tollen Job! Lasst Euch den Spirit nicht von Menschen nehmen, die schlechte Bewertungen schreiben, nur weil es nicht miteinander funktioniert hat. Das sagt mehr über sie aus, als über euch!
Besseres Miteinander und offene Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Mehr Raum für Kinder ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man miteinander redet und andere Aufgaben möchte wird das nach Möglichkeit auch gemacht.
Weiterbildung, es stehen einem sämtliche Wege offen
Die Aufgaben sind durch die Betreuung von Kindern immer abwechslungsreiche. Und durch die interne „Jobbörse“ gibt es auch die Möglichkeit neue Arbeitsfelder kennen zu lernen
Immer spannend und nie langweilig, egal wo man ist. Es gibt immer was zu tun und immer viele Ideen zum umsetzen. Man hat viel Spielraum :)
Abwechslungsreich vor allem bei Eventservice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehr Raum für Kinder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Umweltthemen: da muss der Träger dran arbeiten, tut aber auch was. Darüber wird gesprochen. Sozial ist der Träger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
In unserem Arbeitsfeld gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, dennoch wird die Chance geboten in Leitungspositionen zu kommen, die Einrichtung zu wechseln oder in die Verwaltung zu gehen. Die Einrichtungen können sich dank internen Schulungcenter stetig weiterbilden.
Es finden ständig interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote statt.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten die bezahlt werden
Endlich gibt es wieder mehr Schulungsmöglichkeiten!
Naja. Das ist in einem Kindergarten nicht einfach. Ich kann nur sagen, dass immer geschaut wird, dass Entwicklungen ermöglicht werden. Schulungen werden intern, wie extern angeboten. Wegen Corona weniger. Es ist aber gewollt, was nicht immer Allen gefällt. Klar, kostest auch Zeit. Aber die werden auch angerechnet. Wer nicht will, will eben nicht.
