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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
HomeofficeOffenes Ohr für jeden Mitarbeiter,Direktion arbeitet vor Ort mit,kennt und sieht direkt Probleme und Fehler
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und jedes Jahr gibt es Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.
es wird zugehört, man fördert die persönliche Weiterentwicklung, Schulungsmöglichkeiten sind gegeben
Das Team hält zusammen, alle Abteilungen helfen sich gegenseitung....
Manche Kollegen sind nett
Viele Leute unfreundlich
Auszubildende mit genauso viel Respekt behandeln wie andere Menschen
Der am besten bewertete Faktor von Mercure Hotel Düsseldorf Kaarst (Business Hotels ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In jeder Hinsicht respektvoll
Sind herzlich willkommen,es gibt viele Kollegen,die lange dabei sind
Stets respektvoll.
sehr respektvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit,an internen und externen Seminaren teilzunehmen und sich weiter zu bilden
Von der Ausbildung zur Direktion ist auf jeden Fall ohne Weiterbildung möglich.
