Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB?

MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB als eher traditionell.

MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
50%50
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Hund erlaubt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auszubildende werden gleichwertig behandelt. Arbeitgeber hat Verständnis für Privatleben.

Juli 2021Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

Mai 2021Bewertung lesen

Geht flexibel auf Wünsche ein

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation und Struktur

Mai 2021Bewertung lesen

Arbeitgeber hat kein gutes Auge für Probleme zwischen den Mitarbeitern.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probleme erkennen und besser darauf eingehen. -> Mitarbeiterumfragen und Personalbeauftragter!

Juli 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

viele Mitarbeiter in Teilzeit, zusätzlich Möglichkeit auf Home Office

4

April 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt wenig männliche Kollegen, kann daher nicht bewertet werden

1

April 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

4

April 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MERH-IP Matias Erny Reichl Hoffmann PartG mbB als eher traditionell.