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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEin sehr guter Arbeitgeber
Sehr menschlich
Arbeitszeiten
Gute Produkte
- Man muss dem Arbeitsvertrag wochenlang hinterher rennen
- Gehalt kommt irgendwann im laufe des nächsten Monats (z.B. am 2., am 10. manche Mitarbeiter hatten am 15. Noch ausstände!) und das nur in Teilzahlungen, eine Woche einen Teil, nächste Woche den nächsten Teil
- Unfreundliche Mitarbeiterin bei der Lohnbuchhaltung, legt einfach auf bei Nachfrage
- Hauptaufgabe besteht aus putzen, auch auf den Knien, die Männer müssen nicht putzen
- Trinkgeld darf man nicht behalten, aber soll Minus aus eigener Tasche bezahlen
Leider wird man nicht pünktlich entlohnt. Auf Nachfrage bekommt man keine Antworten.
Eine Firma in der du erstmal angeschrien wirst und dann gefragt wird was los ist .
Keine MA-Führung, hat sich nicht weiterentwickelt
Vernünftige Regeln und Vorgaben an die Mitarbeiter geben. Der gesamte Ablauf gehört auf den Prüfstand gestellt und verbessert.
Wo soll man da anfangen, wenn es überall Verbesserungswürdig ist?
Firma an Denkende Menschen verkaufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzgerei Königsbauer ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Glanz vergangener Zeiten ist erloschen!
