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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
InternetnutzungEs wird immer versucht eine Lösung zu finden. Vielen Kollegen fehlt Selbstreflexion. Ich habe bis jetzt immer mitbekommen das versucht wurde zu helfen (auch im Privaten)
Pünktliche Bezahlung, nette Kollegen, ich bin zufrieden.
Immer fair und korrekt. Arbeiten auf Augenhöhe
Pünktliche Bezahlung, soziale Einstellung
er zahlt das Gehalt pünklich,Ansonsten fällt mir nicht ein, mit unter sehr unzuverläßig
Dieses todargumentieren des Chefs wenn er dem gegenüber Mal wieder zeigen will das er Recht hat...es nervt auch wenn er glaubt das wir Arbeitnehmer es ihm abkaufen...NEIN tun wir nicht!!!
zu weich baut eine zweiklassen Gesellschaft auf,gewisse Leute dürfen alles andere wiederum werden gebremst
alles,null Arbeitgeber Qualitäten,nur Provit auf den Rücken der Leute
Redet mit den Mitarbeitern und sagt Ihnen was Ihr plant.
Längerfristige Einsatzplanung
fördern guter Mitarbeiter
Gehälter nach oben....nicht zeitgemäß
Mitarbeiterkommunikation
Mehr Chef sein und auch bei der bestehenden flachen Herachie Grenzen zu setzen und nicht immer den Spruch bringen was soll ch den machen ,,,,Chef sein
schlechte Führungsqualität,gutes Sozial verhalten da wo er einen Vorteil hat ansonsten unter aller Sau
Der am besten bewertete Faktor von Michael Flues Kühllogistik e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie es im Leben so ist! Mit dem einen mehr und mit dem anderen weniger.
konstruktiv, nicht alles ist perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Flues Kühllogistik e.K ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es hier nicht.24/7 je nach Job im Unternehmen.Handy ist der beste Freund
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird in seinem Handeln gebremst....es sei denn es war die Idee des Chefs und es hilft ihm in irgendeiner Weise weiter
Wer will kann mit dem Chef immer was ausmachen
