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Michael 
Hornbruch 
Intensiv-Pflegedienst 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Chef Hr . Hornbruch hat immer ein offenes Ohr, hat mir in einer privaten Notlage geholfen. Ehrenhaft.
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Er kann gut blende.
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Ein paar nette Kollegen
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Mitsprache Möglichkeiten.
Hilfestellungen, Mitsprache Möglichkeiten
Weiterbildungs Möglichkeit
Kurze wege, wenig Hierarchieebene
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Anfang hoher Arbeitsdruck, aktuell hoher Krankenstand. Aber da ist endlich Land in Sicht - es soll eine Träger-Koopertation geben!
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Die Liste ist leider lang. Macht euch besser selbst kein Bild
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Fast allem andere.
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spürbare Stimmungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Also die Zeiten in der Pflege sind hart. Alle Dienste haben es schwer. Man könnte mehr für das Gemeinschaftsgefühl machen (Mitarbeiterveranstaltungen)
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Unternehmenskultur mal überdenke und nicht jeden Leitung werden lassen
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Prüfen wer alles P D L wird.
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mehr Geld, mehr Mitsprache, netter sein zu seinem wertvollsten Gut, dem Mitarbeiter, Anerkennung
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Am besten de Laden zumachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Manche Kollegen sind echt nett und hilfsbereit, aber die Guden verlassen den Laden schnell wieder.
4
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Super. Team und Leitungsebene halten zusammen.
5
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Stutenbissigkeit unter den vielen Frauen sehr anstrengend. Viele Gerüchte ohne Hintergrund Infos werden falsch weiter gegeben.
3
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Es gab nette Kollegen, die aber nicht lange da waren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eilt voraus..
1
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Der gute Mann ist bekannt im Land :)
1
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das war mal gut
1
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Leider schlecht, wenn auch nicht in allen Punkten nachvollziehbar.
Insgesamt ein guter Arbeitsgeber.
2
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sehr schlecht, leider.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Pflichtfortbilunden werden gemacht, weil ers muss. Aber gefühlt immer das selbe.
1
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Wenn gewünscht ist viel möglich.
5
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Weiterbildungen finden statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Michael Hornbruch Intensiv-Pflegedienst als eher modern.
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